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滴滴第3个司机健康保证陈设曝腮龙门乌鲁木齐,滴滴司机的吉日要来了

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健康保障计划“司机健康保”首期试点落地福州,滴滴将和国家健康医疗大数据平台联手探索网约车司机健康保障的创新模式。

当然,这很大程度上来说是与网约车新政有关系。

作为“司机健康保”首个合作保险公司,众安保险为网约车司机定制了此款保障产品。众安保险的产品经理表示,降低保障成本、简化理赔流程是此款产品的特色。考虑到使用产品的便捷性,“司机健康保”免除了市面上一般重疾产品投保以及小额案件理赔的线下流程,司机师傅仅需在线上提供姓名、身份证号即可进行投保,一旦发生理赔可通过在线填写申请材料及上传资料完成申请,基本实现线上化管理。

基于此,滴滴司机的好日子就要来了?

美高梅mgm平台,据了解,为探索网约车司机健康保障的创新模式,滴滴针对超过20万司机进行需求调研,并向10余家专业机构进行咨询。最终,健康保障计划“司机健康保”选择了需求最为集中的重疾、医疗作为切入点。

网约车新政的出台,导致整个网约车行业发生巨大变化,网约车平台需要申请相关的运营许可证,还需要帮助网约车司机申请有关资格证,当然,还有一大批的司机失去了开网约车的资格。

据介绍,为网约车司机群体构建低成本高保障的平台,是推出此次保障计划的初衷。目前,滴滴平台上的司机以拥有家庭和孩子的70、80后男性为主,他们是社会的中坚力量和家庭的中流砥柱。“赋能司机”,让他们获得良好的收入和体面的工作,进而去更好的服务乘客,已经成为滴滴的重要使命。

滴滴出行是目前网约车中最早也是最成功的一批,如今的网约车市场有些趋于平静,不再像以前那样十分高调,高调融资,高调的补贴,现在,整个网约车貌似都低调了。

未来,双方将利用大数据创新的手段,并联合医疗大数据创新企业零氪科技,在网约车司机健康保障产品设计上进行创新,帮助司机师傅更好地管理健康和提升家庭保障。同时,双方进一步探索提升保障理赔效率的方式,如在医疗结算阶段直接引入商业理赔支付,在福建省率先探索创新型的健康保险模式。

滴滴出行是目前网约车中最早也是最成功的一批,如今的网约车市场有些趋于平静,不再像以前那样十分高调,高调融资,高调的补贴,现在,整个网约车貌似都低调了。正是在这种大背景下,滴滴出行也开始行动了。它在福州联手医疗大数据平台和专业保险机构,为滴滴司机引入保障,向司机提供低成本的重疾服务。

中新网5月11日电
11日,国内首创针对网约车司机的健康保障计划“司机健康保”在福州试点上线。滴滴联手国家健康医疗大数据平台和专业保险机构,为滴滴司机引入定制化保障,向网约车司机群体提供低成本的重疾、医疗等保障服务。

在福州联手医疗大数据平台和专业保险机构,为滴滴司机引入保障,向司机提供低成本的重疾服务。

滴滴一直致力于完善网约车司机的保障,促进共享经济的健康发展。去年9月,滴滴与中华社会救助基金会共同发起成立“滴滴司机互助基金”,为遭遇特殊变故(如重大疾病、重大灾害性事故等)的困难司机家庭提供帮助。为启动该基金,滴滴出行首期捐资200万元,并承诺今后每年还将有持续性投入,为整个网约车司机群体提供更加有力的保障。

网约车新政的出台导致大量司机流失,再加上,对于车辆和保险方面有要求,这导致网约车司机支出增加。

“司机健康保”提供的重疾和住院津贴保障,覆盖了38种重大疾病、疾病身故和住院津贴责任,在保障范围内被保险人最高可一次性获赔付20万元。对于参与此次健康保障计划的网约车司机,滴滴还将额外提供30元/人的健康补贴,司机师傅相当于每月付10元即可获得最高20万元的健康保障计划。相对于市面上同类保障计划,“司机健康保”的价格仅为同类产品的三分之一。